Taşerona Kadroda Son Durum! Meclis’e Ne Zaman Gelecek? 26 Eylül Açıklamaları
Meclis'te sigorta ve emeklilikle ilgili görüşülen torba yasa, taşeron çalışanların kadrosunu, 3600 ek göstergeleri, Bağ-Kur'lulara erken emeklilik imkanlarını ve ev hanımlarına yönelik prim ödemelerini kapsıyor. Bu düzenlemelerle birçok kişi yeni haklara kavuşacak.
Torba yasa çerçevesinde, erken emeklilik, 3600 ek gösterge, Bağ-Kur'lular için 7200 prim günü ve ev kadınlarına yönelik prim desteği gibi düzenlemeler Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine gelmekte. Bu gelişmeleri büyük bir dikkatle takip eden milyonlarca kişi, Bakan Vedat Işıkhan’ın yapacağı açıklamalara odaklanmış durumda.
TAŞERON İŞÇİLERE KADRO DÜZENLEMESİ TORBA YASA İLE MÜMKÜN MÜ?
İlk kez 2023 yılında gündeme gelen taşeron işçilere kadro verilmesiyle ilgili düzenlemede son aşamaya gelindi. Bu torba yasadaki görüşmeler dolayısıyla, 100 bin taşeron işçiye kadro verilmesi için çalışmalara gözler çevrilmiş durumda. Torbanın ikinci bölümünde, taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili bir maddenin yer alması bekleniyor. Bu maddeler, TBMM Genel Kurulu'nda onaylandıktan sonra resmi olarak yürürlüğe girecektir.
*MEMURLARA EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ: Birinci derece kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesine dair bir düzenleme hayata geçirilecektir. Memur konfederasyonları ile birlikte yürütülecek bu çalışmanın tamamlanmasının ardından düzenleme meclise sunulacak. Bu yasal düzenlemeyle, daha önceki düzenlemelerin kapsamı dışında kalan memurlar, şefler, teknikerler, veri hazırlama kontrol işletmecileri ve birinci dereceye ait diğer kamu görevlileri de yararlanma imkanına sahip olacaktır.
Yeni düzenleme ile 500 binden fazla memurun faydalanması beklenmektedir. Uygulamanın yürürlüğe girmesiyle, emekli olan memurların aylıkları artacak; çalışan memurlar ise emeklilik ikramiyelerinde ve aylıklarında bir artış görecekler.
8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan bireyler, sigortalılık başlangıç tarihlerine bağlı olarak belirlenen yaş şartını (9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 döneminde kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında ise 65’e kadar) yerine getirmek durumunda olacaklar. 1 Ekim 2008 öncesinde sigortalı olanların emekli olacağı kurum, son 3.5 yıldaki çalışma durumuna göre şekilleniyor. Son 7 yıl boyunca sigorta süresinin yarısından fazlası olan 1261 gün çalışma, hangi statüde olmuşsa o statüden emeklilik sağlanmaktadır. Bu düzenleme, düşük primle emekli olma imkânını son 3.5 yıl boyunca SSK’lı olarak çalışma koşulunu önemli ölçüde ortadan kaldıracaktır.
SSK’lı olarak 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 5000 ile 5975 arasında, 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasındaki sigortalılar 7000 prim günü; 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar ise 7200 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabiliyor. Yapılan düzenlemeyle artık küçük esnaf olan Bağ-Kur’lular da 7200 günle emeklilik talep edebilecekler.
EV KADINLARINA AYLIK DESTEK: Ev kadınlarına sosyal güvence sağlamak ve emeklilik haklarını desteklemek amacıyla yeni bir düzenleme getirilecektir. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacaktır. Mevcut asgari ücret üzerinden en düşük isteğe bağlı sigorta primi 6,400.80 TL iken, düzenlemenin devreye girmesi ile bu tutarın 2,133.60 TL’sini devlet karşılayacak. Böylece ev kadınları aylık 4,267.20 TL ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecekler.
*ANNELERE YIPRANMA PAYI DÜZENLEMESİ: Emeklilik yaşının, özellikle kadınlar için çocuk sayısına göre esnetilmesine yönelik bir düzenleme yapılması planlanıyor. Ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin uygulamaya konulması bekleniyor. Bu yeni sistem ile, çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirim yapılırken, primlerde de artırımlar mümkün olabilecektir.
