1999-2008 Arası Sigortası Olanlar İçin Erken Emeklilik İmkanı! 1800-3600 Gün Primle Fırsat Kapıda!
Bağ-Kur’lular için erken emeklilik imkanı tehlikede mi? 9 bin prim günü şartı uygulanması nedeniyle sıkıntı yaşayan Bağ-Kur’lular, son 7 yılın 1260 gününü SSK'dan yatırarak erken emekli olabiliyordu. Ancak bu fırsatın sona ermesi gündemde. Yeni düzenlemeyle sistemdeki karışıklığın ortadan kaldırılması amaçlanıyor.
Emeklilik sistemine dair önemli bir düzenlemenin hazırlıkları sürüyor. Mevcut durumda Bağ-Kur sigortalıları için emeklilikte gerekli prim günü sayısı 9 bin olarak belirlenmişken, SSK çalışanları 7.200 günle emekli olabiliyor. Bu iki grup arasındaki farkı ortadan kaldırmak amacıyla getirilen “son 7 yılın 1.260 günü” uygulaması, bazı suiistimaller nedeniyle sona erebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu uygulamanın feshedilmesini kapsayan yeni bir düzenleme oluşturmakla meşguldür.
EMEKLİLİK KURALI YENİLENİYOR!
Bağkur sigortalıları, daha erken emekli olabilmek için SSK sistemine geçiş yapma yolunu tercih ediyor. Emeklilik hesaplamasında, son 7 yıllık zorunlu sigortalılık süreleri belirleyici oluyor. Bağkurlu bir kişi, emeklilik süresinin son 7 yılında 1.260 gün kadar SSK primine sahipse, erken emeklilik fırsatından yararlanabiliyordu.
YENİ DÜZENLEME NASIL İŞLEYECEK?
Peki, emeklilikte son 7 yıl kuralı tam olarak nedir? Yeni sistem nasıl işleyişe geçecek? Esnaflar için gündeme gelen erken emeklilik uygulaması hayata geçirilecek mi? Milliyet'e bu konudaki bilgileri paylaşan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, şu açıklamalarda bulundu: “Sosyal güvenlik sisteminde emeklilikle ilgili yasalar dönemsel olarak değişim göstermektedir. 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (SSGSS) kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleşerek Sosyal Güvenlik Kurumu adını almıştır. Bu nedenle sosyal güvenlik sistemine bağlı olarak emekli olabilmenin yolu, ilk sigorta tarihinin belirlenmesidir.
Örnek vermek gerekirse, 2008 yılı öncesinde çalışma hayatına atılan bir kişinin ilgili güvenceleri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Önemli bir detay: Yukarıdaki örnekte, toplam 2520 gün içerisinde 1620 günün SSK üzerinden yatırıldığı dikkate alındığında, emeklilik hakkı SSK koşulları üzerinden bağlanacaktır.
2008 SONRASI İSTİHDAMDA YENİ DÜZENLEMELER
2008 yılından sonraki istihdamlarda, yeni düzenlemeler ile çalışma hayatınızdaki tüm günler değerlendirilerek, en fazla hangi kuruma prim yatırmışsanız, o kurumun şartlarına göre emekli olabileceksiniz. Burada SSK (4a) için 7200 gün, Bağkur (4b) ve Emekli Sandığı için ise 9000 gün prim şartları geçerlidir. Bu noktada aradaki fark, 1800 gündür.
ESNAFA ERKEN EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ OLACAK MI?
Eğer yasal bir değişiklik gerçekleşirse, 2008 öncesi ve sonrası için prim süreleri 7200 gün olarak belirlenecek. Özellikle çay ocakları, sokak arası bakkallar, manavlar ve berberler gibi küçük esnaf, Bağkur’a kayıtlı olduklarından 9000 günlük prim şartını 5 yıl kadar azaltmış olacaklar.
Ayrıca, 2008 sonrası SSK ile hali hazırda küçük esnafın 7200 günle emekli olabilmesi nedeniyle bu durum eşitlenmiş olacak ve son 7 yıl kuralının önemi kalmayacaktır. Ancak, yalnızca küçük esnafa yapılacak bir düzenleme ile oluşabilecek mağduriyetin kısmen giderilmesi sağlanmış olacaktır.”
